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A infraestrutura de comunicações existente, utilizando tecnologias Web, permite
estabelecer uma colaboração entre as diferentes pessoas e os Recursos
Humanos. Descentralizando tarefas administrativas, permite que cada colaborador,
de acordo com as autorizações concedidas, consultar as informações da sua ficha
pessoal, solicitar alterações, comunicar e justificar ausências, marcar férias,
inscrever-se em acções de formação, participar no processo de avaliação, etc.,
ou sendo um coordenador, aceder a todas estas funcionalidades para a sua equipa.
Através de mecanismos de Workflow, são definidos os ciclos e níveis de
aprovação, necessários à execução das diferentes tarefas.
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